NOWE STANOWISKO W SZKOLE, FIRMIE, URZĘDZIE: - KOORDYNATOR DS. ZGŁOSZEŃ/SYGNAŁÓW:
- PRAWA I OBOWIĄZKI, POSTĘPOWANIE WYJAŚNIAJĄCE, DZIAŁANIA NASTĘPCZE, TERMINY NA ZAŁATWIENIE ZGŁOSZENIA!
KARY ZA NIE WPROWADZENIE PROCEDURY – GRZYWNA,
- NOWY TERMIN NA JEJ WPROWADZENIE!DATA WEJŚCIA W ŻYCIE USTAWY I PROCEDURY: 25.09.2024r./01.01.2025?
- PRZYKŁADOWA PROCEDURA DLA BANKU/FIRMY/URZĘDU/SZKOŁY/ JST, INNYCH PODMIOTÓW SEKTORA PUBLICZNEGO I PRYWATNEGO!
CEL SZKOLENIA:
- zapoznanie uczestników szkolenia/pracodawców z nowymi obowiązkami wynikającymi z DYREKTYWY O SYGNALISTACH (Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii) - DATA WEJŚCIA W ŻYCIE 25.09.2024r. Praktyczne omówienie: ZADAŃ KOORDYNATORA DS. ZGŁOSZEŃ, zasad wprowadzania kanałów do zgłaszania nieprawidłowości – czego dotyczą nieprawidłowości, zasad ochrony sygnalistów, kar za złamanie przepisów. BEZPOŚREDNIE STOSOWANIE W/W DYREKTYWY!
ZAKRES SZKOLENIA:
-
KOORDYNATOR DS. ZGŁOSZEŃ/ SYGNAŁÓW – NOWE STANOWISKO W FIRMIE/URZĘDZIE/SZKOLE:
- ZASADY WYBORU/WYZNACZENIA, PRAWA I OBOWIĄZKI KOORDYNATORA, POSTĘPOWANIE WYJAŚNIAJĄCE, DZIAŁANIA NASTĘPCZE, PROWADZENIE REJESTRU ZGŁOSZEŃ, TERMINY NA ZAŁATWIENIE SPRAWY,PROTOKOŁY-WYJAŚNIENIA-NOTATKI, ZASADY POSTĘPOWANIA KOORDYNATORA Z ANONIMAMI
-
RZĄDOWY PROJEKT USTAWY O SYGNALISTACH – OSTATECZNA WERSJA UCHWALONA W SEJMIE 14.06.2024R. (już w DZIENNIKU USTAW ) - DATA WEJŚCIA W ŻYCIE: 25.09.2024r.
- NOWE STANOWISKO MINISTRA Z 5 SIERPNIA 2024r. - OD KIEDY PROCEDURA: 25.09.2024r.?01.01.2025r.?
- PRAWO PRACY – JAKO NOWA KATEGORIA NARUSZEŃ?CZY JEST W USTAWIE?
- limit pracowników+zleceniobiorcy!
- wydłużenie vacatio legis z 14 dni do 3 miesiący!
- rozszerzenie katalogu osób zgłaszających!
- skrócenie okresu przechowywania danych z 5 lat na 12 m-cy!
- zmiana sankcji karnych – CO Z WIĘZIENIEM?
- DZIAŁANIA ODWETOWE – NA NAWET SAMO ICH ZAPOWIADANIE – SANKCJE!
-
DYREKTYWA O SYGNALISTACH – zakres obowiązywania, zasady wprowadzania, kary za jej złamanie. CZY JEST POTRZEBNA?
-
TERMINY – na wprowadzenie w życie w/w dyrektywy, dyrektywa – a przepisy krajowe. ADMINISTRACJA PUBLICZNA – DATA WEJŚCIA W ŻYCIE SYGNALISTÓW/NOWE WYJAŚNIENIA! Wejście w życie – 3 miesiące od dnia ogłoszenia ustawy!
-
OSOBY ODPOWIEDZIALNE ZA WPROWADZENIE DYREKTYWY U PRACODAWCY. ZASADY WPROWADZANIA PROCEDUR, ZESPÓŁ DS. SYGNALISTÓW – CZY JEDEN KOORDYNATOR?/ZASADY JEGO POWOŁYWANIA/ WYZNACZANIA.
-
KANAŁY NA ZGŁASZANIE NIEPRAWIDŁOWOŚCI – zasady wyboru najlepszego, wprowadzenie go w życie, omówienie praktycznych przypadków. WYBÓR NAJLEPSZEGO KANAŁU! KANAŁ ZEWNĘTRZNY – DATA WPROWADZENIA!
-
NIEPRAWIDŁOWOŚCI – czego dotyczy dyrektywa, rodzaje nieprawidłowości, omówienie konkretnych przypadków dotyczących: PRAWA PRACY?, kadr, płac, ZFŚS, RODO.
-
OCHRONA SYGNALISTÓW – czego dotyczy ochrona, zakres i środki ochrony, zasady kontaktowania się z sygnalistami, odpowiedzialność za naruszenie zasad ochrony.
-
DANE OSOBOWE SYGNALISTÓW – ochrona danych osobowych, odpowiedzialność za naruszenie przepisów.
-
DYREKTYWA – A PRZEPISY KRAJOWE/ USTAWA O JAWNOŚCI ŻYCIA PUBLICZNEGO?
-
CZEGO BĘDĄ DOTYCZYĆ ZGŁOSZENIA W KADRACH, PŁACACH, ZFŚS, RODO – CO POPRAWIĆ/ JAKIE NARUSZENIA WYELIMINOWAĆ?.
-
PYTANIA UCZESTNIKÓW.
