Celem szkolenia będzie omówienie obowiązujących przepisów w zakresie prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, odpowiemy również na pytania o najbardziej kontrowersyjne problemy związane z rozliczaniem, ewidencją i dokumentacją „socjalu" .
RODO KONTROLUJE ZFŚS!
DOKUMENTACJA MEDYCZNA – CZY PRZECHOWYWAĆ?,PITY DO WGLĄDU? – CZY ZOSTAWIAĆ XERO?, PRZEGLĄD DOKUMENTACJI ZFŚS – CZY ROBIĆ CO ROKU?, PRZEZ ILE LAT TRZYMAĆ? ŚWIADCZENIA/ZGODY RODZINY – CZY BRAĆ?!NOWE WYJAŚNIENIA UODO/RODO!- ZUS KONTROLUJE ZFŚS! SKŁADKI + ODSETKI OD ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZA 3 LATA DO TYŁU!
PROGRAM SZKOLENIA:
1. NOWOŚCI W ZAKŁADOWYM FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2024r.:
- KWOTA WOLNA OD PODATKU OD 01.01.2024r.
- NOWE ZASADY ODPISU NA EMERYTÓW NAUCZYCIELSKICH – OD 01.01.2024r.
- GRUSZKA DLA EMERYTÓW?STANOWISKO PIP – MOŻNA NIE DAWAĆ!
- ILE PRZECHOWYWAĆ DOKUMENTACJE ZFŚS–NOWE WYJAŚNIENIE RODO/UODO!
- KONTROLE RODO - STANOWISKO RODO W SPRAWIE:
A) PIT-ÓW „DO WGLĄDU” OD CZŁONKÓW RODZINY,
B) BRAKU ZGODY RODZINY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z ZFŚS,
C) UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SPRAWIE ZFŚS/STANOWISKO PUODO/ RODO,
- KINO, TEATR, FILHARMONIA (BILETY, AUTOKAR, OBIAD) – TO NIE PRZYCHÓD DLA PRACOWNIKA/EMERYTA – ZWOLNIENIE Z PODATKI DOCHODOWEGO!WYMOGI, WARUNKI, DOBRZE OPISANE FAKTURY – W ŚWIETLE INTERPRETACJI KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ!
- NOWA KWOTA WOLNA OD PODATKU DLA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH – NA ROK 2024!,
- STANOWISKO PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Z 23.05.2019R. (znak UNP:GIP-19-30615, GIP-GBI.0701.72.2019.3) – W SPRAWIE „WCZASÓW POD GRUSZĄ DLA EMERYTÓW”/CZY MOŻNA ICH POZBAWIĆ TEGO PRAWA?
- PIT-y lub zaświadczenia z US do wglądu – stanowisko URZĘDU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH/A KONTROLE RODO!,
- ZAPOMOGI ZDROWOTNE – NIEZBĘDNA DOKUMENTACJA W ŚWIETLE RODO/WYMOGI PRZY KONTROLI SKARBOWEJ,
- ART. 9 RODO/DANE WRAŻLIWE/KATALOG – OBOWIĄZEK POSIADANIA PISEMNYCH UPOWAŻNIEŃ DLA OSÓB JE PRZETWARZAJĄCYCH!
- OBOWIĄZEK COROCZNEGO PRZEGLĄDU DOKUMENTACJI PRZY ZFŚS – CIĄŻĄCY NA PRACODAWCY! ILE LAT PRZECHOWYWAĆ DOKUMENTACJE ZFŚS I CZY USUWAĆ ZBĘDNE INFORMACJE?
2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – istota, zakres, i funkcje – W ŚWIETLE WYROKU TK Z 08.07.2014r. – OPODATKOWANIE IMPREZ INTEGRACYJNYCH! WYROK TK Z 8.07.2014r. – PRZYCHÓD Z TYTUŁU UDZIAŁU W IMPREZIE INTEGRACYJNEJ A PODATEK!
- podstawy funkcjonowania ZFŚS,
- istota i zakres pomocy socjalnej,
- podmioty uprawnione do korzystania ze świadczeń socjalnych: pracownicy, członkowie rodzin, emeryci i renciści w świetle najnowszych wyjaśnień Ministerstwa Finansów i Izb Skarbowych,
- prawa i obowiązki stron stosunku pracy z zakresie pomocy socjalnej.
3. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych prawidłowy REGULAMIN ZFŚS w świetle kontroli ZUS i PIP:
- regulamin jako podstawa funkcjonowania ZFŚS,
- zasady finansowania ZFŚS, - zasady dokonywania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- ZWIĄZKI ZAWODOWE – A FUNKCJONOWANIE I TWORZENIE FUNDUSZU.
4. Zasady przyznawania świadczeń i dysponowania funduszem - a podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS – w świetle interpretacji Ministerstwa Finansów i ZUS – SKŁADKI ZUS W ŚWIETLE WYROKU SĄDU NAJWYŻSZEGO Z DNIA 16.09.200R. (I UK 121/09):
- WYCIECZKI Z ZFŚS BEZ PODATKU – WYJAŚNIENIA DYREKTORA KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ,
- bony, talony, świadczenia pieniężne, paczki dla dzieci, imprezy integracyjne, „gruszka”, bilety do kina/teatru – zasady udzielania w/w świadczeń w świetle wyjaśnień Izb Skarbowych i kontroli ZUS,
- zasady przeprowadzania kontroli ZUS w firmie,
- świadczenia socjalne, a składki ZUS – wyrok SN z 16.09.2009r.,
- zasady obrony firm przed niekorzystnymi ustaleniami kontroli ZUS,
- KOMISJA SOCJALNA – CZY JĄ TWORZYĆ? ZASADY JEJ FUNKCJONOWANIA.
5. Orzecznictwo NSA w sprawie imprez integracyjnych – wyrok NSA z 20.02.2013r. (FSK 1256/11): brak przychodu do opodatkowania, jeżeli nie można stwierdzić „ile dany pracownik zjadł i wypił….”.
6. ODPOWIEDZI NA PYTANIA, ANALIZA PRZYPADKÓW, ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA.
